我心目中的公司是一家六七點鐘般太陽的公司，充滿朝氣。有時候我會問自己
三個問題：
1.我為什么來公司？2.我什么時候離開公司？3.若我工資只有一半的時候，希望老板能做些什么？因為通過這三個問題，方能讓自己時刻提醒自己的方向，目標，所擔任的責任是什么，在自身的工作中讓自己知道的能力去到那兒，存在那些自身不足的地方，時刻保持壓迫感，迫使自己不斷提升，進步；多點為自己假設，只要提前假設過，方可有準確而清晰的判斷。
個人認為一家公司應該具備以下幾點；
1.公司有明確的發展戰略目標，讓每一位員工感到公司有希望，有發展，有方向
2.重視員工個人發展，向人才提供較為寬廣的事業發展舞臺，同時搭建好競爭平臺，促使優秀人才脫穎而出。
3.員工在精神方面和人格方面得到尊重，公司有良好的人際關系，工作環境。
4.合理的分配制度，使員工的勞動貢獻與勞動報酬獲得合理肯定。
5.公司經營者具有獨特的人格魅力。個人威信，對人才具有吸引力。
6.公司應具有具有完善的管理制度，以德制公司，以理服人。（現有的管理制度還不算完善，但以德制公司和以理服人一直是公司所倡導并且一直在做的，管理制度的完善與執行還需要大家齊心協力來讓公司走向正確的軌道）
我來公司也已經有7年的光陰，點點滴滴，銘記心中，在未來日子里，希望能與公司攜手共進，共同成長！
惠錦、魚躍門店：崔麗君
